人才戰略
用高水平的薪資待遇聘用國内優秀的人才。
當今世界經濟正在發生巨大的變化，存在複雜性、多元性和不确定性。其表象是産品的競争、企業的競争，追本溯源是人才的競争。在這樣的大環境之下，哪個企業能明白這個道理，哪個企業就搶占了先機。人才是投資，是企業快速提升的關鍵，也是和其他企業區分開的核心原因。産品容易模仿，而人才和文化是無法模拟和複制的。康姿百德的經營戰略決定着人才戰略，要做優秀的企業，必須要有與之相匹配的人才戰略。
高管團隊展示
中國知名科學家、企業家
康姿百德創始人，康姿百德西點商學院院長。現任中國科學家論壇副理事長、北大BiMBA職業發展導師、對外經貿大學MPACC校外導師。
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康姿百德副董事長
華爲公司前常務副總裁，先後擔任過研發體系總裁、人力資源部總裁以及全球營銷總裁。
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康姿百德培訓總監
曾任三星中國總部培訓總監；北京大學應用心理學（人力資源專業）研究生班、清華大學能源開發培訓中心客坐講師。
人才發展
發展過程中，衆多管理職位虛位以待
科學的人才測評機制，相馬
專業測評+實踐檢驗
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技術方向 -
單一管理 -
培訓方向 -
綜合性管理
公平公正的人才選拔機制
每三個月組織一次公開競聘，每年有四次機會升職！
成就了具備極速成長、極速提升潛質的卓越領導者！
在康姿百德，晉級和發展靠的是實力，任何“送禮搞關系“的人都會被驅逐！
人才招聘
招聘信息
團隊風采
生命隻因在一起而更加精彩，這樣精彩的我們期待那個對未來充滿憧憬的精彩的你！
HR宣言
我們有一個共同的名字叫——蘋果。
我們都擁有一顆晶瑩剔透的心和展翅高飛的夢想。
我們的每一天都在認識和了解着陌生人。
我們的每一天都在聚集着康姿百德未來的事業夥伴。
我們的每一天都在爲了夥伴們的成長和發展而開心的忙碌。
更重要的是，我們的每一天都給正在“尋找”中的你帶來陽光、帶來方向、帶來希望，甚至是未來璀璨的夢想。
這就是我們，康姿百德的HR，
一直在用我們這顆晶瑩剔透的心帶給更多人展翅高飛的夢想舞台！
