2019年11月5日-7日，康姿百德集團2019年度股權激勵大會（自營公司專場、銷售公司及職能部門專場）在康姿百德第一科技園成功舉行。本次會議，有360餘名員工被授予了股權，不但有新股東獲得了股權，還有老股東獲得了新增股權。

康姿百德董事長李銀祥在股權激勵大會講話

       董事長李銀祥出席了會議并在講話中表示：“以人才爲根、以奮鬥者爲本、以客戶爲中心”是康姿百德的核心價值觀，其中“以人才爲根、以奮鬥者爲本”就是要讓奮鬥者在創造價值的同時獲得高額回報，最重要的回報就是授予大家公司股權。公司也決定，會加大回報優秀員工的力度。同時也希望康姿百德家人們都能夠在不同的崗位，團結協作，鍛煉出一隻更加強有力的隊伍，煥發出強大的生命力，繼續創造奇迹。

康姿百德副總裁包洪吉在股權激勵大會講話

  康姿百德集團副總裁包洪吉向大家講述了和李銀祥董事長一起創業的艱辛曆程，并強調企業的競争，歸根結底是人才的競争。優質的企業文化，形成了康姿百德特有的核心競争力。我希望有更多的家人可以加入到“集體創業”的平台當中，爲健康事業的高速發展注入新的力量！

康姿百德集團财務管理中心總監王超講話

 康姿百德集團财務中心總監王超表示說：股權激勵是一種回報機制，公司把股權分配給爲公司發展做出貢獻的人才。拿到股權，就是公司的主人。公司給予各位家人們屬于公司的原始股，未來公司上市，股權的價值就會更大，它的價值是靠工資積累難以做到的。康姿百德就是爲大家提供了這樣的平台，一個實現夢想的平台，大家集體創業，創造更多的價值，同時拿到屬于自己的高額回報。

自營公司股東合影

銷售公司及職能部門老股東合影

銷售公司及職能部門新股東合影

自營公司運營督導、綜合管理中心股東合影

獲得股權的小夥伴們紛紛表示，通過這次股權激勵，讓自己由打工者變成了創業者，成爲了康姿百德公司的主人。這也是公司對員工的一種肯定，也鞭策着大家繼續努力，爲公司創造更多的價值和财富。

       康姿百德2019年股權激勵大會的成功舉辦，将公司員工的利益與公司發展緊密結合起來，增強了家人們的歸屬感和認同感，同時也激發了家人們的積極性和創造性，進一步強化了康姿百德的凝聚力和戰鬥力。同時，也彰顯出了康姿百德集團長期發展的信心和決心，相信通過各位家人的共同努力，康姿百德定會奮勇向前，早日實現成爲世界500強的宏偉目标。

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